Personal coaching
Coaching voor medewerkers binnen instellingen of organisaties:
Herken je het vastlopen als medewerker binnen een organisatie of instelling?
Herken je dit ook in je privé situaties?
Afhankelijk van wie je bent en de positie die je bekleedt, kan dit effect op jou hebben. Door de razendsnelle economie en de snel op elkaar volgende veranderingen dienen mensen tegenwoordig zich snel te kunnen aanpassen om alles bij te kunnen benen. Het uiterste wordt van mensen verwacht. Hoe hoger de druk en verwachtingspatronen, hoe meer kans op problemen op de werkvloer en op persoonlijk gebied. Het is niet zonder reden dat burn-out in deze tijd vaak voor komt.
Eigen leiderschap en kennis over jezelf zijn daarmee onlosmakelijk aan elkaar verbonden. Veel mensen zouden gebaat zijn bij innerlijke persoonlijke ontwikkeling. Met name op momenten dat het cruciaal wordt, is het van belang dat je jezelf goed kent. Je kunt beter gefundeerd een keuze maken om daarmee je eigen koers te varen.
De tendens laat duidelijk zien dat ieder individu steeds meer eigen verantwoording gaat dragen. Wie hier niet voor kiest zal vaak aankomen op plaatsen waar je zelf niet voor hebt gekozen. De vraag is of je dit wilt? Iedereen is vrij om te kiezen. Om dit te kunnen is het zinvol om te werken aan jezelf, aan wie je bent als mens. Je bewijst jezelf en de ander een dienst door het vinden en creëren van een nieuwe manier van leven en werken.
Kompas biedt u het volgende om dit te bereiken:
- Hulp bij de ontwikkeling van uw gewenste identiteit
- Begeleiding bij de ontwikkeling van uw eigen leiderschap
- Het ontwikkelen van een visie/missie die tijdens het proces centraal staat
- Tailor-made activiteiten die op de kern gericht zijn en aangepast aan behoefte van persoon of organisatie
- Het helder maken van de zingeving van uw onderneming of leidinggeven
- Coachend leren leidinggeven
Coaching voor volwassenen in privé-sfeer:
Als volwassene in de privé sfeer vervul je verschillende rollen zoals die van partner, ouder van je kind(eren) en de zorg voor je huishouden en sociale contacten. Vaak slokt dit al veel van je eigen tijd op. Om goed te kunnen zorgen voor de rollen die je vervult, waarmee je zorgt voor anderen, is het belangrijk dat je allereerst goed zorgt voor jezelf.
Maar hoe doe je dat, goed zorgen voor jezelf? Hoe kun je liefdevol met jezelf omgaan?
Zodra je dit met jezelf kunt, kun je dit ook met anderen.
Veel problemen ontstaan door een disbalans tussen geven en nemen.
Ouders die moeite hebben met het opvoeden van de kinderen, moeite hebben met sociale contacten.
Te weinig tijd hebben om kwalitatief tijd te besteden aan je relatie met je partner en je kind(eren).
Een goede balans tussen geven en nemen is belangrijk om je eigen energieniveau op peil te houden. De mate waarmee je in balans bent bepaalt je humeur en dat bepaalt jou manier van communiceren met je omgeving. Je oogst wat je zaait!
Jijzelf en je omgeving zijn erbij gebaat dat je dit serieus neemt.
Leren zorgen voor jezelf, betekent verantwoording nemen voor jezelf.
Verantwoording nemen voor jezelf gaat gepaard met innerlijke groei en de liefde voor jezelf zal alleen maar toenemen. Je bewijst jezelf en je omgeving hiermee een grote dienst!
Kompas biedt u het volgende om dit te bereiken:
- Hulp bij de ontwikkeling van uw gewenste identiteit
- Begeleiding bij de ontwikkeling van uw eigen leiderschap
- Tailor-made activiteiten die op de kern gericht zijn en aangepast aan de behoefte van u als privé-persoon of binnen de organisatie waar u werkt
- Het bewaken van uw eigen energie niveau
- Het versterken van uw eigen gewenste zelfbeeld